8M: Somos el pilar de la nueva transformación cultural Tecnológica

"Hoy se hace vital que las mujeres estemos involucradas en el liderazgo de las rápidas transformaciones estamos viviendo, para que la diversidad, la inclusión y la igualdad, se cristalicen en la experiencia laboral de millones de mujeres en el mundo", destaca Ana María Henríquez, gerente de marketing de Lenovo.

173
Ana María Henríquez, gerente de marketing de Lenovo

¿Cómo ha sido su historia profesional para llegar a la posición en la que actualmente se desempeña?

Desde que comencé a trabajar, me propuse como meta liderar equipos de manera colaborativa y creativa, entregando una mirada amplia y sin límites. Por ello, clave ha sido poder trabajar en compañías donde se privilegia el trabajo en equipo, la innovación y, algo fundamental, la vida familiar.

Antes de entrar a Lenovo, trabajé 5 años en Microsoft, lo que que me permitió adquirir un gran conocimiento de la industria, tanto a nivel nacional como internacional, además de interactuar con las principales compañías tecnológicas y lograr entender cómo se mueve esta área, donde los cambios son vertiginosos y se requiere de concentración y habilidad para ir de la mano con ellos.

Llevo más de 10 años en Lenovo, tiempo en el que he logrado – gracias a un tremendo equipo de personas – posicionar nuestros productos y apoyar las estrategias a nivel global y local de nuestras gerencias de consumo y comercial.

Creo fundamental que la empresa donde trabajes te valore y te cuide, ya que es la única manera de lograr incentivar a las personas a desarrollarse y a vivir apasionadamente, generando un impacto positivo en la sociedad.

¿Crees que las mujeres están en desventaja en el mercado tecnológico de Chile?

La industria tecnológica no es muy diferente a la gran mayoría de las industrias, con un alto dominio masculino. Yo no diría que estamos en desventaja, pero sí es cierto que nuestra participación y nuestros cargos ejecutivos están sub representados.

En este sentido, es vital que las mujeres nos atrevamos a ganar capacidades digitales y a participar del liderazgo de la industria tecnológica. Ello, ya que la industria tecnológica está teniendo un impacto gigantesco en la transformación cultural de nuestra sociedad, entonces se hace vital que las mujeres estemos involucradas en el liderazgo de esa transformación para que la diversidad, la inclusión y la igualdad, se cristalicen en la experiencia laboral de millones de mujeres en el mundo.

¿Qué le recomendarías a otras mujeres que están dando sus primeros pasos en este mundo TI?

Las invito a creer en una misma, empoderarse y a no tener miedo. Hoy en día la tecnología está en todas partes. Es indispensable en todo tipo de área en la que nos desempeñemos. Eso le da una versatilidad entretenida al negocio, que hace que uno esté en constante evolución, aprendizaje y modernización, no sólo en la forma de hacer las cosas, sino también en entender la tecnología desde un punto de vista humano.

Autor

  • Francisco Carrasco, periodista chileno especializado en tecnologías de la Información desde hace más de 15 años. Trabajó como periodista y editor en las revistas especializadas ComputerWorld y PC World Chile de la editorial americana IDG durante 6 años y fue editor para Latinoamérica de CIO America Latina, y PC World en Español, y mantiene su blog hace 10 años www.it-review.cl.

    Además en los últimos años ha cumplido roles de editor y asesor de contenidos para varias empresas tecnológicas multinacionales tanto del área del software como del hardware. Así también es colaborador de tecnología por cerca de 2 años de Ediciones Especiales del Diario La Tercera desde 2010-2012 y posteriormente colaboro en Ediciones Especiales de El Mercurio y Chile Tecnológico.