8M: Necesitamos una cultura disruptiva y que apueste a tomar riesgos

Por el Día Internacional de la Mujer, en ITSeller entrevistamos algunas ejecutivas lideres de Chile y la región, que nos contarán cómo ha sido sus crecimiento y experiencias personales y comerciales en el competitivo mundo tecnológico. En esta ocasión, Claudia Boeri, Presidenta, Región Sur de SAP Latinoamérica, destaca que "siendo ingeniera me di cuenta de que todo lo relacionado con el trabajo en equipo, con la gente, hace que tu trabajo tenga más impacto. Por eso le doy mucha importancia a lo social, lo humano, y a poder desarrollarme en un espacio donde pueda hacer uso de todas las habilidades interpersonales que he ido adquiriendo a lo largo de mi carrera".

Claudia Boeri, Presidenta, Región Sur de SAP Latinoamérica

¿Cómo ha sido su historia profesional para llegar a la posición en la que actualmente se desempeña?

Siempre me planteé mi desarrollo profesional y por lo tanto fui visualizando los pasos y previendo ciertas situaciones antes de que ocurrieran. Me costó mucho elegir mi profesión, porque tenía diversas inquietudes y al final opté por estudiar Ingeniería de Sistemas de la Información, que es una carrera bastante “dura” y no tan popular, pero dónde sentía tendría más opciones de marcar una diferencia.

La verdad es que trabajé mucho y también supe aprovechar las oportunidades que me dieron. Tuve muy buenos jefes e incluso en uno de mis trabajos se me dio la enorme posibilidad de acceder a un puesto regional, sin que fuera un inconveniente estar embarazada de pocos meses.
Siendo ingeniera me di cuenta de que todo lo relacionado con el trabajo en equipo, con la gente, hace que tu trabajo tenga más impacto. Por eso le doy mucha importancia a lo social, lo humano, y a poder desarrollarme en un espacio donde pueda hacer uso de todas las habilidades interpersonales que he ido adquiriendo a lo largo de mi carrera.

¿Crees que las mujeres están en desventaja en el mercado tecnológico de Chile? 

Para ser disruptivo es necesario crear una cultura que apueste a tomar riesgos y que valore el error. Sin apuestas no hay disrupción. Además, ampliar los espacios y el porcentaje de participación de las mujeres en distintos ámbitos genera cambios en distintos niveles, comenzando por las mujeres mismas.

Si bien se ha avanzado, aún existen algunas desigualdades que exigen continuar visibilizando esta problemática y superar todo tipo de obstáculos. De la misma manera que es importante alentar a otras mujeres a desarrollar carreras asociadas a la ciencia y la tecnología, sin abandonar otros roles como los de esposa y madre. Este tema me remite a una problemática global de carencia de profesionales de TI, donde la participación de las mujeres todavía es baja. De hecho, en Chile según datos de la Asociación Chilena de Empresas de Tecnologías de la Información, la participación femenina en TI es de un 5%, mientras que, en países como Estados Unidos, en los que todavía la participación femenina es baja, las mujeres representan cerca del 20%.

¿Qué le recomendarías a otras mujeres que están dando sus primeros pasos en este mundo TI?

Creo que lo fundamental es desafiarse a uno mismo, fijarse metas altas y trabajar hasta alcanzarlas. Pienso que el primer paso es interior, querer crecer y luego apostar por un cambio. Luego darnos cuenta que no estamos solos, que si queremos crecer necesitamos de colegas, mentores, amigos que nos apoyen y nos ayuden en el camino.

Desarrollar una amplia y diversa red de contactos es clave, tan importante como adquirir una mentalidad de aprendizaje continuo.

Autor

  • Francisco Carrasco, periodista chileno especializado en tecnologías de la Información desde hace más de 15 años. Trabajó como periodista y editor en las revistas especializadas ComputerWorld y PC World Chile de la editorial americana IDG durante 6 años y fue editor para Latinoamérica de CIO America Latina, y PC World en Español, y mantiene su blog hace 10 años www.it-review.cl.

    Además en los últimos años ha cumplido roles de editor y asesor de contenidos para varias empresas tecnológicas multinacionales tanto del área del software como del hardware. Así también es colaborador de tecnología por cerca de 2 años de Ediciones Especiales del Diario La Tercera desde 2010-2012 y posteriormente colaboro en Ediciones Especiales de El Mercurio y Chile Tecnológico.