¿Cómo ha sido su historia profesional para llegar a la posición en la que actualmente se desempeña?
Desde muy pequeña tuve un acercamiento muy estrecho con la tecnología, siempre se me desarrolló un interés personal especial que se fue dando en forma natural. En mi época universitaria, realizaba ayudantías en computación y además daba clases particulares de Windows 3.11 que, coincidentemente, eran para mujeres que querían la libertad de usar el computador sin tener que estar pidiendo apoyo a sus maridos o hijos. En esa época, llamaba la atención ya que las mujeres estábamos siendo parte del cambio de mentalidad y rompiendo de alguna manera con los estereotipos.
Mi primer trabajo formal fue en una cadena de tiendas de retail computacional, venía saliendo de la universidad y necesitaban a una persona que tuviera conocimiento de tecnología y marketing. Desde el inicio, en mi vida laboral se fueron presentando muchas oportunidades que me permitieron adquirir gran conocimiento y experiencias para poder enfrentarme adecuadamente a los desafíos. En todo momento, supe que estaba aportando y entregando cualidades al trabajo que estaba realizando, nunca sentí que pusieran en duda mis gestiones por ser mujer.
Lo que sí creo es importante mencionar, es que en todas los cargos que me desempeñé siempre apunté a tener una actitud positiva, a mirar en la misma altura y nunca sentir que tenía menos oportunidades por ser mujer.
Tuve la suerte de relacionarme laboralmente con mujeres, que crecieron en este rubro y hoy también tienen desafíos muy importantes en su cargos actuales. No puedo dejar de mencionar que siento mucho orgullo y admiración de mi hermana, que es una gran mujer y también muy exitosa en el mundo TI, ella siempre me impulsó a ver este mercado como una gran oportunidad de desarrollo.
¿Crees que las mujeres están en desventaja en el mercado tecnológico de Chile?
Más que hablar de desventaja, ya que las mujeres tenemos las mismas capacidades y el conocimiento se adquiere, me gustaría hablar de oportunidades que las mujeres estamos teniendo para poder destacar. Si bien es cierto que el porcentaje de hombres que actualmente trabaja en tecnología supera al de la mujeres, cada día somos más ya sea como consumidoras o en puestos ejecutivos, destacando y demostrando nuestro trabajo y cualidades que tenemos para ejercer estos roles: nuestro alto nivel de responsabilidad, empatía y habilidades blandas más desarrolladas están logrando vencer los prejuicios arraigados en pensamientos antiguos, permitiendo que la participación femenina en TI vaya en aumento.
En mi historia personal, nunca me sentí en desventaja, al contrario siempre sentí que ser mujer en un mundo de TI me dio un plus, ya que podía tomar los mismos desafíos y tener resultados exitosos, pero con una visión distinta al enfrentarlos. Aprovecho de agradecer a las personas que fueron parte de esta experiencia, que me dieron las oportunidades y me impulsaron a seguir avanzando y a tomar nuevos rumbos y conocimientos.
¿Qué le recomendarías a otras mujeres que están dando sus primeros pasos en este mundo TI?
Desde muy pequeña estas dos frases estuvieron presente en mi familia y me han ayudado en este camino: “Todo se puede y nosotras podemos” y “Tenemos el talento y hay que lucirlo”. Como mujeres, tenemos todas las capacidades necesarias para desarrollarnos y cada día se abren más oportunidades para poder tomar nuevos retos en este mercado. No pongamos límites a nuestros sueños y desafíos, ya que todo lo que imaginamos es posible. Luchemos con fuerza por lo que queremos y no tengamos temor a las barreras porque no existen, el mundo ya cambió. Somos mujeres, tenemos fuerza interior y tenemos cualidades que nos hacen destacar y tener éxito en cualquier mercado que antiguamente estaba asociado a los hombres, solo depende de cada una que no limitemos nuestro crecimiento.
